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康巴什区多措并举培养社工人才出成效

作者:刘银换   来源:康巴什区委组织部   添加时间:2018-05-03

  康巴什区2004年正式启动建设,历经10余年的建设和发展,基本建成现代化新型城市。然而,伴随着城市的建设和管理,在统筹城乡发展和推进城市化进程中出现了一系列社会问题,加强和创新社会管理工作显得尤为重要,社会对社工人才的需求越来越迫切。为此,康巴什区立足社会工作需要,积极探索社工人才培养机制,为构建和谐康巴什培养专业化、职业化、本土化的社工人才 

  ——“请进来、走出去”培养。依托康巴什区社会组织孵化园及11个社区社会组织孵化基地,定期邀请智库中高级社工专家及讲师对现有社工进行理论培训、现场指导,积极组织现有社工参加全国社会工作资格考试,全面提升本土社工人才的理论水平和专业素养2014年至今,连续三年举办了全国社会工作师资格水平考前培训班,培训420人次;举办社会工作管理人员、服务人员能力提升培训9次,培训2000人次;举办讲座、沙龙等活动30余次,参与人数1200余人次。同时,采取“走出去”方式,每年分批次选派优秀社工到深圳、上海等先进地区的社工机构挂职学习,选派2名督导赴美国交流学习,进一步提升了社工人才队伍的实务能力、解决问题的能力。目前,康巴什区培养社工人才303人,持证社工人才总数从2013年2人增加到82人,平均每千人拥有社工6.2人,高于内蒙古平均水平。 

  ——督导过程中培养。充分借鉴先进地区社工人才培养模式,引进高级社工督导,建立社工督导制度,采取政府购买服务的方式,购买社工督导岗位。即:每一个街道购买一个社工督导岗位,每个督导指导两名督导助理,每个督导助理指导6名一线社工用以指导社区社工服务站正常运行,督导服务站一线社工开展专业服务,逐步建立起一支本土社工督导队伍督导人才队伍由2015年的3人增加到17 

  ——实践中培养。康巴什区9家社工机构承接自治区民政厅政府购买社区社会工作服务项目8个,服务人群3000余人同时承接康巴什区级社区社会工作服务、社工人才培训、社会组织孵化园运营项目,服务人群5000余人,受到居民群众的一致认可社工人才也在实践锻炼中增长了本领、提升了技能此外,在市民政局的牵头指导下,承办了内蒙古“草原英才”工程社会工作现场观摩会,吸引来自区内外高校专家学者及社工人才150人参加,通过交流活动,使本土社工在活动中学习了先进经验做法,得到了锻炼。 

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